+7 (903) 431-48-10
г. Ростов-на-Дону
ул. Московская, 43/13, этаж 4, офис 414
e-mail: qwerty22088@rambler.ru
Режим работы:
пн - сб с 10:00 до 20:00
вс - выходной



<<
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
>>



В июне 2012 года мой супруг переехал лежавшую девушку возле дороги на выезде из зоны отдыха, за рулем был в состоянии алкогольного опьянения.  Была вызвана скорая и проведена первая мед. Помощь. Снимки показали что переломов нет ,и ее перевели в терапию с подозрением на пневманию где она пролежала еще неделю. После чего жалобы на боль в левом боку не прекратились ее отправили в другую больницу на обследование, где поставили гематому легкого, начали делать пунцию легкого только через месяц после того как все-таки определили что же там с ней. Супруг все время был рядом, и помогал чем мог. В июле от мамы потерпевшей поступил звонок с вопросом о том во сколько мы оцениваем все произошедшее, сумма которую озвучил муж ее не устроила, и она предложила подумать. После звонка мужу от матери , через пару недель поступил звонок от следователя с вопросом о том договорились мы или нет. На что муж ответил что к сожалению предложить больше не может, так как мы не миллионеры, и готов понести наказание по закону!!! Следствие молчит, тишина не понятная, но сегодня из разговора со знакомым супругу было сказано что ей ПРИСВОИЛИ 2 ГРУППУ ИНВАЛИДНОСТИ!!!!!!!!!! 4 месяц подходит к концу а конца этой истории нет. Уточню что ее мать работает мировым судьей в местных органах власти, а старший брат вроде как следователь. Подскажите что делать?


Здравствуйте!!! Дело обстояло так: меня сбила машина на пешеходном переходе в первом часу ночи, уже ступил на саму зебру (примерно 3 полоса зебры),был маленько под шафе (2 промиля), но был в состоянии чтобы оценить ситуацию! когда убедившись что меня попустят начал переходить,но потом меня все таки сбили!..сейчас виновница говорит, что выпрыгнул сам, и она меня не заметила,но дело в том что, с ней был ее сожитель который ей передал свое авто по скольку он был выпивший(но права у нее были). Как быть,можно ли получить выплату по страхованию машины,если вдруг она не была вписана в полис и машину ей передали или отвечать будет хозяин?


В ГИБДД мне сообщили о том,что моя машина снята с учета,а на самом деле с учета я ее не снимала и даже не собиралась,и теперь они из-за своей ошибки мне предлагают снять машину с учета,и поменять номера со всеми вытекающими,за свою плату. Подскажите ,имею ли я право не менять номера?ведь ошибка была совершена по их вине,а не по моей.Что мне делать?


Дают ли награды Обкома КПСС Ростовской области, облисполкома и областного комитета ВЛКСМ право на присвоение звания "Ветеран труда"?


Работодатель перестал доплачивать за "вредность", говорит, что проведет аттестацию рабочих мест и после определит размер доплаты. Законно ли это?


Здравствуйте! У меня такой вопрос. Мне вручат уведомление о сокращении 1 октября. Я хочу не дожидаясь истечения 2-х месяцев, и, согласно статьи 180  ТК РФ,  уволиться в тот же день, т.е. 1 октября. Как мне должны оплатить? Спасибо.


Как оформить сотрудника, осуществляющего удаленное сопровождение проектов? Это может быть самая разнообразная деятельность: контент-менеджмент сайтов, работа в интернет-магазинах (выкладывать товары, оформлять заказы, консультировать клиентов), маркетинг, раскрутка в интернете, создание дизайнерских решений.В основном работники выполняют работу у себя на дому.

Кроме того, сотрудники могут работать как постоянно, так и попроектно (например, заказала я у дизайнера макет визиток). Как поступать в обоих случаях?


Если я работал на Камчатке и был членом экипажа морского судна, сам проживаю в центральном регионе, могу ли я подать заявление по месту жительства, о том что с меня удержали за проезд к месту работы оплаченной ОАО Океанрыбфлот. Претензий по работе у них ко мне никаких не зафиксировано.


Здравствуйте. У моего молодого человека сегодня высокая температура, он отпросился с работы, но там требуют больничный лист за один день болезни, т.к завтра он выйдет на работу. Имеют ли право его уволить, если он будет без больничного листа? И что ему нужно принести, чтоб не было увольнения?


Директор вынуждает меня уволиться. Я, не желая работать в таком негативе, написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Но директор инициировал мое увольнение за нарушение трудовой дисциплины, совершая вопиюще несправедливые и незаконные действия, а именно: составление Акта об отсутствии работника на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины. Но данного факта категорически не было! Кроме того, в силу своих должностных обязанностей, я могу отсутствовать на рабочем месте намного более 4 часов, выезжая в районы области.

Каким образом можно опровергнуть правоту "выдуманного" Акта о моем отсутствии на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины и можно ли будет привлечь работодателя к ответственности за незаконные действия, особенно в случае увольнения за нарушение трудовой дисциплины?




<<
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
>>



Яндекс.Метрика